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青島博雅生態(tài)環(huán)境工程有限公司成立于2005年，注冊資金6500萬元，坐落于青島市嶗山區(qū)中韓街道枯桃社區(qū)，是一家集園林綠化施工一級（原）、城市生活垃圾清掃一級、市政公用施工二級資質(zhì)于一體的園林市政施工企業(yè)。公司現(xiàn)擁有花卉培育基地200余畝、苗木培育基地1300余畝，在職員工760余人，其中專業(yè)技術(shù)管理人員約100人，二級以上建造師16人，正高級工程師2人，高級工程師25人，下設(shè)青島博雅生態(tài)植物研究中心。

公司堅持秉承“匠心為本、奉獻社會”的企業(yè)宗旨，先后榮獲“AAA級資信企業(yè)”、“山東省文明單位”、“山東省文明誠信私營企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”、“省級林業(yè)龍頭企業(yè)”、“山東省花卉產(chǎn)業(yè)示范企業(yè)”、“山東省非公黨建工作先進單位”、“山東省消費者滿意單位”、“青島市工人先鋒號”、“青島市青年文明號、”、“青島市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“青島市免檢企業(yè)”、“青島市誠信示范用人單位”、“青島市勞動保障守法誠信示范用人單位”、“青島市專精特新中小企業(yè)”、“青島市工人先鋒號”、“青島市科技工作先進單位”等30余項榮譽稱號，公司的”景觀工程服務(wù)”2023年被評為首批“青島優(yōu)品”。

公司把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，先后投入200萬元研發(fā)資金，成立了“青島博雅生態(tài)植物研究中心”，設(shè)立“青島市新優(yōu)草花引進培養(yǎng)專家工作站”、“青島市花卉立體創(chuàng)新應(yīng)用專家工作站”2個專家工作站。研發(fā)出“靜雅”等三大系列15個花卉新品種，自主研發(fā)的新品種“三角梅”、“博雅八角金盤”、“博雅觀果海棠”、“博雅造型女貞”、“博雅九尾狐”、“博雅小菊”、“博雅五星”連續(xù)五年榮獲中國林交會金獎5項、銀獎2項，申請注冊商標(biāo)4項。近年來研發(fā)過程中獲得發(fā)明專利6項，實用新型專利16項，省級工法4項，省級“五小”成果3項。公司著重營造尊重科學(xué)、尊重知識、尊重勞動的濃厚氛圍，儲備一定的技術(shù)人才和基本科研力量，其中研發(fā)人員副高級以上專業(yè)技術(shù)人員21人，中級專業(yè)技術(shù)人員16人，引進專家12人。作為青島市花卉協(xié)會會長單位，針對行業(yè)價格，定期特別邀請山東農(nóng)大、青島農(nóng)大、青島市園林研究所等專家為我們進行指導(dǎo)幫助，堅持以精益求精的品質(zhì)為城市各地的綠化美化事業(yè)增光添彩。2023年“青島市新優(yōu)草花引進培育專家工作站”被評為“青島市優(yōu)秀專家工作站”。

博雅團隊用心籌劃，精心施工，在島城綠化美化建設(shè)中展現(xiàn)著實干和擔(dān)當(dāng)。從西海岸的自然典雅到上合峰會的熱情奔放，從金融核心區(qū)的繁花似錦到膠東機場的凌空起航，不斷詮釋著博雅公司對綠水青山理念的積極踐行。承建的唐島灣綠化工程榮獲“中國建設(shè)工程魯班獎”，青島新機場旅客過夜用房、貴賓樓工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”，機場CBD園林工程榮獲“中國風(fēng)景園林學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎銅獎”。2023年所承建的濱海一線及周邊區(qū)域景觀提升工程榮獲“山東省工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化示范工程（優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程）”；青島新機場航站區(qū)、進場路、工作區(qū)、貨運區(qū)景觀綠化工程施工榮獲“山東省工程建設(shè)泰山杯獎”；黃金海岸南側(cè)口袋公園、嶗山灣國際生態(tài)健康城灣橫4號線市政配套工程榮獲“省園林優(yōu)質(zhì)工程”。近年來，公司共獲國家級優(yōu)質(zhì)工程獎3項，省市級以上園林優(yōu)質(zhì)工程獎40余項，現(xiàn)承擔(dān)著500萬平方米的城市保潔養(yǎng)護任務(wù)，其精細(xì)化、網(wǎng)格化精準(zhǔn)管理模式已成為行業(yè)樣板。

博雅公司在打造和諧生態(tài)景觀的同時，更加注重構(gòu)建和諧企業(yè)文化、和諧勞動關(guān)系，在公司董事長曲森先同志的倡導(dǎo)下，博雅公司以黨建為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，在企業(yè)營造了愛國敬業(yè)、誠實守信、健康向上的濃厚氛圍。堅持開展“六個一活動”：即每年盛夏組織為一線員工送清涼發(fā)放物資300元、每年組織一次健康體檢、每年組織一次納涼晚會、每年組織一次開業(yè)慶典、每3個月組織安排一次防暑降溫培訓(xùn)、每個節(jié)假日組織發(fā)放一次福利。公司設(shè)有員工宿舍提供免費住宿，有專門員工食堂供應(yīng)全天候餐食，定期開放“職工驛站”、“職工書屋”，對助人為樂、拾金不昧者進行獎勵，組織業(yè)務(wù)技能比武、打羽毛球和跳繩比賽等豐富多彩的文體活動，為困難職工組織募捐或救助活動等，大大調(diào)動了職工的積極性、主動性，“職工愛博雅、博雅是我家”在職工中廣為傳誦，為員工進步、企業(yè)和諧、社會穩(wěn)定起到了很大促進作用。

多年以來，本著科學(xué)的發(fā)展理念，重信用、守合同、保質(zhì)量，公司多次得到上級主管部門的好評與嘉獎。愿在各級領(lǐng)導(dǎo)的及社會各界人士的指導(dǎo)與支持下不斷發(fā)展，奮力建設(shè)怡居怡業(yè)的現(xiàn)代化山海品質(zhì)新城，爭創(chuàng)更多精品工程，為島城的綠化與美化做出新的貢獻。